Вакансии

Требования:

Обязанности:

 

Зарплата:   92 700 – 104 700

 

Условия труда:

 

Решение работодателем вопроса о трудоустройстве принимается на основании результатов проведенного собеседования и оценки кандидата на замещение вакантной должности заявленным в вакансии требованиям.

Требования:

• Высшее образование профессиональное (техническое). Специализация: корабельная энергетика и автоматика.
• Опыт работы от 3-х лет. Опыт работы в должности инженера-конструктора 2 категории не менее 1,5 лет. Обязательно опыт работы в конструкторских бюро, в проектных организациях, на судоремонтных, судостроительных предприятиях.
• Умение работать в программах Компас, AutoCAD и т.п. Знать и уметь работать с нормативно-технической документацией, ГОСТами, ОСТами.
• Ответственность, внимательность, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности.
• Готовность к командировкам.

   Обязанности:

• Разработка конструкторской документации (проектной, рабочей, эксплуатационной).
• Знание, понимание работы энергетических установок и систем автоматизации кораблей и судов, а также взаимодействие их с другими системами корабля (судна).
• Разработка чертежей с применением существующих нормативно-правовых актов, ГОСТов, а также стандартов предприятия и т.д.
• Умение руководить и отслеживать выполнение поставленных задач в рабочей группе конструкторов.
• Подготовка разработанной конструкторской документации к сдаче Заказчику.
• Эскизирование необходимых систем на объектах с последующим применением этих данных при разработке конструкторской документации.
• Составление перечней трудоемкости конструкторских работ по заданной работе.
• Согласование разработанной конструкторской документации с ВП МО РФ, с представителями Заказчика

   Условия труда:

Решение работодателем вопроса о трудоустройстве принимается на основании результатов проведенного собеседования и оценки кандидата на замещение вакантной должности заявленным в вакансии требованиям.

Требования:

• Высшее образование профессиональное (техническое). Специализация: корабельная энергетика и автоматика.
• Опыт работы от 3-х лет. Обязательно опыт работы в конструкторских бюро, в проектных организациях, на судоремонтных, судостроительных предприятиях.
• Умение работать в программах Компас, AutoCAD и т.п. Знать и уметь работать с нормативно-технической документацией, ГОСТами, ОСТами.
• Ответственность, внимательность, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности.
• Готовность к командировкам.     

Обязанности:

• Разработка конструкторской документации (проектной, рабочей, эксплуатационной).

• Разработка чертежей с применением существующих нормативно-правовых актов, ГОСТов, а также стандартов предприятия и т.д.

• Знание, понимание работы энергетических установок и систем автоматизации кораблей и судов, а также взаимодействие их с другими системами корабля (судна).
• Эскизирование необходимых систем на объектах с последующим применением этих данных при разработке конструкторской документации.
• Составление перечней трудоемкости конструкторских работ по заданной работе.
• Согласование разработанной конструкторской документации с ВП МО РФ, с представителями заказчика.

Условия труда:

Решение работодателем вопроса о трудоустройстве принимается на основании результатов проведенного собеседования и оценки кандидата на замещение вакантной должности заявленным в вакансии требованиям.

Требования:

Образование: высшее.
Специальность: судостроение, судоремонт.
Минимальный стаж работы по специальности: 3 года.

Должен знать:
- Основные руководящие, методические и нормативные документы по ремонту корпуса и корпусных конструкций;
- Методы проектирования, принцип работы, условия монтажа и технической эксплуата-ции сложных конструкций;
- Технологию производства проектируемых конструкций, применяемое техническое оборудование;
- Применяемые в конструкциях материалы и их свойства;
- Порядок обеспечения предприятий и организаций проектной, рабочей конструктор-ской, ремонтной, эксплуатационной, нормативно-технической документацией;
- Организацию разработки и согласования ремонтных документов, требования норма-тивно-технической документации по разработке ремонтных документов и их корректи-ровке;
- Организацию судоремонта и подготовки производства к ремонту кораблей;
- Состав и правила разработки организационно-технической документации для обеспе-чения строительства, ремонта модернизации и сервисного обслуживания кораблей и су-дов ВМФ, их составных частей и комплектующих изделий;
- Требования нормативных документов (Законов РФ, Постановлений Правительства РФ, стандартов), обеспечивающих разработку технической документации в организации;
- Основы трудового законодательства, правила и нормы по охране труда и технике без-опасности;

Дополнительные требования:
- Владение компьютером в качестве пользователя (знание AutoCad, Компас);
- Инициативность и самостоятельность;
- Умение свободно общаться с людьми.

Условия:

• График работы 5 дней в неделю с 8-30 до 17-15 (возможен гибкий график, дистанционный режим работы);
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Оплачиваемые отпуска‚ больничные листы;
• Премия по итогам года;
• Предоставляется полис ДМС;
• Периодическое повышение квалификации за счет работодателя;
• Наличие профсоюзного комитета в организации
• Работа на территории г. Санкт-Петербург, г. Ломоносов;

Решение работодателем вопроса о трудоустройстве принимается на основании результатов проведенного собеседования и оценки кандидата на замещение вакантной должности заявленным в вакансии требованиям.

Требования

Образование: высшее или среднее профессиональное;

Специальность (предпочтительная): общее делопроизводство, архивное делопроизводство;

Требования к стажу работы – от 1-го года.

Должен знать:

- нормативные правовые акты, положения, инструкции, другие руководящие материалы и документы по ведению общего делопроизводства, учету и хранению документов, ведению текущего и постоянного архива организации, подготовке и организации хранения дел, подлежащих сдаче в государственный архив;

- основные положения Единой государственной системы делопроизводства, стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации;

- структуру организации, руководство структурных подразделений;

- схемы документооборота

- правила документационного обеспечения деятельности организации;

- виды номенклатур, общие требования к номенклатуре, методика ее составления и оформления;

- Правила хранения дел, в том числе с документами ограниченного доступа;

- нормативные правовые акты, положения, инструкции, другие руководящие материалы и документы по ведению общего делопроизводства, учету и хранению документов, ведению текущего и постоянного архива организации, подготовке и организации хранения дел, подлежащих сдаче в государственный архив;

Должностные обязанности

- ведет текущий архив, систематизирует документы, формирует дела и осуществляет контроль сроков хранения;

- организует хранение и обеспечивает сохранность архивных материалов предприятия, принимает и учитывает документальные материалы, законченные делопроизводством, подлежащие хранению;

- подготавливает сводные описи единиц постоянного и временного сроков хранения а также акты для передачи документов на государственное хранение, на списание и уничтожение материалов, сроки которых истекли;

- выдает в соответствии с поступающими запросами архивные копии и документы, составляет необходимые справки на основе сведений, имеющихся в документах архива, подготавливает данные для составления отчетности о работе архива;

- обеспечивает сохранность проходящей служебной документации и неразглашение содержащихся в ней сведений.

- принимает и осуществляет регистрацию входящей и исходящей корреспонденции;

- отправляет исполненную документацию адресатам с использованием средств телекоммуникационных сетей;

- обеспечивает правильное и своевременное распределение и подшивку документов в дела;

- оформляет дела постоянного, долговременного сроков хранения

- ведет учет и подшивку дела с согласиями работников АО «51 ЦКТИС» на передачу персональных данных;

Заработная плата: 65800 р

Условия:

• График работы 5 дней в неделю с 8-30 до 17-15;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Оплачиваемые отпуска‚ больничные листы;
• Премия по итогам года;
• Предоставляется полис ДМС;
• Периодическое повышение квалификации за счет работодателя;
• Наличие профсоюзного комитета в организации
• Работа на территории г. Ломоносов;

Решение работодателем вопроса о трудоустройстве принимается на основании результатов проведенного собеседования и оценки кандидата на замещение вакантной должности заявленным в вакансии требованиям.

• График работы 5 дней в неделю с 8-30 до 17-15 (возможен гибкий график, дистанционный режим работы);
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Оплачиваемые отпуска‚ больничные листы;
• Премия по итогам года;
• Предоставляется полис ДМС;
• Периодическое повышение квалификации за счет работодателя;
• Наличие профсоюзного комитета в организации
• Работа на территории г. Санкт-Петербург, г. Ломоносов;

Решение работодателем вопроса о трудоустройстве принимается на основании результатов проведенного собеседования и оценки кандидата на замещение вакантной должности заявленным в вакансии требованиям.

• График работы 5 дней в неделю с 8-30 до 17-15 (возможен гибкий график, дистанционный режим работы);
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Оплачиваемые отпуска‚ больничные листы;
• Премия по итогам года;
• Предоставляется полис ДМС;
• Периодическое повышение квалификации за счет работодателя;
• Наличие профсоюзного комитета в организации
• Работа на территории г. Санкт-Петербург, г. Ломоносов;

Решение работодателем вопроса о трудоустройстве принимается на основании результатов проведенного собеседования и оценки кандидата на замещение вакантной должности заявленным в вакансии требованиям.